Nach 25 Jahren Führungsposition: Neustart als Franchisegeber

Seit heute ist der neue Video-Podcast von „Schlau Gründen“ – dem Franchiseportal online, in dem Wernher über seine Idee von Viviania, seine Motivation und seinen Werdegang von der Führungskraft zum Franchisegeber spricht.

„Ja, es war teilweise Schmerzensgeld“, sagt Wernher rückblickend, wenn er nach seinem Gehalt als Geschäftsführer gefragt wird.

25 Jahre lang war Wernher in Führungspositionen tätig – zunächst als Vertriebsleiter, später als Geschäftsführer mit bis zu 1.000 Mitarbeitern. Großes Büro, eigene Assistentin, Firmenwagen. Von außen sah alles gut aus.

Aber: Wirklich frei war er nie.

Der Wendepunkt kam mit einem Rentenbescheid. Darauf stand: Noch zehn Jahre. Für Wernher war klar: Er wollte selbstständig werden. Also kündigte er – ohne konkreten Plan.

Innerhalb von nur 14 Tagen entstand seine Idee: Energieberatung. Sie verbindet seinen technischen Hintergrund als Maschinenbau-Ingenieur mit seinem Wunsch, nicht nur Gebäude, sondern vor allem Menschen zu beraten und auf ihrem Weg zu begleiten.

Heute ist Wernher 60 und selbst Franchisegeber.

Sein Lebensmotto begleitet ihn dabei bis heute:

„Not because it’s easy, but because it’s hard.“

Das Zitat von John F. Kennedy passt zu ihm: Wernher geht lieber die anspruchsvollen Wege als die einfachen – und genau diesen Anspruch gibt er auch an Menschen weiter, die mit ihm den Schritt in die Selbstständigkeit wagen.

Mehr über seinen Weg, die Energieberatung und sein Franchise-System gibt es jetzt im neuen Video-Podcast von „Schlau Gründen“.